キャリアコンサルタントの勉強を始めて、少し不思議なことが起こりました。
今まで「なんとなくそうしてきた」と思っていた自分の選択に、少しずつ理由が見えてきたのです。
なぜ私は安定した仕事を選んできたのか。
なぜ東京で働きたくないのか。
なぜ「長く勤められること」をこれほど大切にしてきたのか。
なぜ、人をサポートすることにはやりがいを感じるのに、事務処理だけに追われると苦しくなるのか。
そして、
なぜ私は36歳になって、もう一度自分のキャリアを考え始めたのか。
勉強を始める前は、全部「自分の性格」の問題だと思っていました。
でも、キャリア理論を学んでみると、そうではないのかもしれないと思うようになりました。
「私は仕事選びが下手だった」と思っていた
これまでの私は、自分の仕事選びについて、どこか自信がありませんでした。
学生時代、明確な夢があったわけではありません。
友人のように、
「お菓子を作るのが好きだから製菓の道へ」
「英語が好きだから英語を専門的に学ぶ」
というような、分かりやすい「好き」がありませんでした。
看護師のように命に関わる仕事は怖い。
銀行はお金を扱うから責任が重そう。
販売職にも、あまり魅力を感じない。
保育士や学校の先生のように、子どもと関わる仕事も自分には向いていない。
「これになりたい」というものが、なかなか見つかりませんでした。
それなら、
安定した仕事に就いて、長く働けばいい。
当時の私は、そんなふうに考えていました。
「安定」が好きなのは、悪いことではなかった
キャリアについて勉強する前の私は、
「私は夢がない」
「現実的すぎる」
「安定ばかり考えている」
と思っていました。
でも、キャリアを学ぶ中で、
人によって仕事で大切にするものは違う
ということを改めて考えるようになりました。
挑戦することを大切にする人もいる。
専門性を高めることを大切にする人もいる。
人の役に立つことを大切にする人もいる。
自由に働くことを大切にする人もいる。
そして、
安定を大切にする人もいる。
それは、優劣ではありません。
ただ、自分が何を大切にしているかという違いです。
そう考えると、私は昔から一貫していたのかもしれません。
私は「長く働けること」を大切にしてきた
学生時代から、私は「長く勤めるのがいい」と思っていました。
今でも人から言われます。
「長く勤めるのがいいって、昔から言ってたよね」
確かに、その通りです。
私は、
「仕事は安定していて、結婚して家庭を持てば、それで普通に幸せになれる」
と思っていました。
今となっては、かなり昔の価値観だなと思います。
でも、当時の私にとっては、それが自然な考え方でした。
そして、その価値観があったからこそ、仕事を簡単には辞められませんでした。
「良い会社を辞める」という葛藤
前職のインフラ系の会社は、待遇だけを見れば、とても良い会社でした。
給与も高い。
福利厚生も充実している。
休暇制度も整っている。
資格を取れば手当もつく。
だからこそ、退職を決めたときには、
「こんな良い会社を辞めていいの？」
という気持ちがありました。
周りから見ても、そうだったと思います。
「もったいない」
と思われても不思議ではありません。
でも、自分の中では、もう限界でした。
職場の人間関係。
仕事をしない人への負担。
上司との関係。
自分の工夫や努力が報われない感覚。
そうしたものが積み重なっていました。
そこで初めて、
「安定していること」と「自分が幸せに働けること」は、同じではない
と気づきました。
東京に行きたくない、もキャリアの価値観だった
キャリアについて考える中で、自分でも意外だったことがあります。
私は、東京で働きたくありません。
これはかなりはっきりしています。
短大を選ぶときも、周囲の友人たちが仙台や東京などの大学を選ぶ中、私は茨城を選びました。
「どうして茨城なの？」
と驚かれることも多かったです。
でも、自分の中では自然な選択でした。
満員電車が嫌。
人が多い街が嫌。
狭くて家賃の高い部屋に住みたくない。
都会の生活より、もう少しゆったり暮らしたい。
東京に近いことによる便利さより、
自分が安心して暮らせる環境
のほうを大切にしていたのだと思います。
前職では、本社への異動を何度か打診されました。
総務課や経理課で活躍してほしいと言ってもらえたこともあります。
最後に退職の意向を伝えたときにも、
「事業所の雰囲気や上司が嫌なら、本社で活躍してほしい」
と言っていただきました。
普通なら、
「せっかく評価してもらえたのだから、行ってみよう」
と思うかもしれません。
でも、私は東京に行きたくありませんでした。
どんなに仕事の条件が良くても、
自分が望まない暮らしになるなら、それは私にとって良いキャリアではない。
今では、そう考えています。
キャリアは「仕事」だけではなかった
以前の私は、キャリアというと、
「どんな仕事に就くか」
だけだと思っていました。
でも、今は少し違います。
どこで暮らすのか。
どんな人と働くのか。
どんな時間の使い方をするのか。
どれくらい人と関わりたいのか。
どれくらい自分の裁量がほしいのか。
どんな生活を送りたいのか。
そういうものも含めて、
「自分はどんな人生を送りたいのか」
を考えることがキャリアなのかもしれないと思っています。
だから、東京に住みたくないという私の価値観も、立派なキャリアの条件なのだと思います。
「私は人が好き。でも、人とずっと一緒は疲れる」
これも、以前は自分の中で矛盾していると思っていました。
私は人と話すのが好きです。
社員から相談されるのも嫌ではありません。
気遣いをして、感謝されるのも嬉しい。
「〇〇さんは気が利くね」
「〇〇さんはみんなと仲がいいね」
「頼られているね」
と言ってもらえることも嬉しかった。
でも、だからといって、
一日中人と関わっていたいわけではありません。
仕事には集中したい。
一人で作業する時間もほしい。
必要なときに人と関わる。
その中で、自分なりに工夫する。
私にとっては、そんなバランスが心地いいのです。
これも、働いてきたから分かったことでした。
「好き」だけでは仕事を選べない
キャリアについて考えるとき、
「好きなことを仕事にしよう」
と言われることがあります。
でも、私はそれだけでは難しいと思っています。
私は若い頃、そもそも「仕事にしたいほど好きなこと」がありませんでした。
だから、好きなことを探しても見つからなかった。
でも、
「何をすると嬉しいのか」
なら、少しずつ分かりました。
誰かに頼られる。
困っている人を助ける。
気遣いをする。
自分なりに工夫する。
仕事を早く終わらせる。
「あなたに任せれば大丈夫」と言ってもらう。
そういう小さな「嬉しい」が、私の仕事選びには重要だったのだと思います。
VPI検査を受けてみた
キャリアコンサルタントの勉強を始めてから、私は自分の興味や適性についても、改めて考えるようになりました。
その一つがVPI職業興味検査です。
私の結果は、
R15 I40 A10 S90 E20 C65
でした。
そして、興味パターンは、
SCI
でした。
結果を見たとき、
「なるほど……」
と思う部分がたくさんありました。
特に高かったのがS。
人への関心、対人援助などにつながる領域です。
私はこれまで、
「事務職だから、人と関わる仕事ではない」
と思っていました。
でも実際の仕事を振り返ると、
社員の相談に乗る。
申請を手伝う。
困っている人をサポートする。
周囲を気遣う。
人と話しながら問題を解決する。
そうした仕事を、私はかなり好きだったのです。
検査結果だけでは、自分は分からない
ただし、私はVPIの結果だけで、
「私はこの仕事に向いている！」
と決めるつもりはありません。
検査は、自分を知るための一つの材料。
実際の経験と照らし合わせて、
「確かにそうかもしれない」
「これは意外だな」
と考えていく。
私はその使い方が面白いと思っています。
キャリアコンサルタントの勉強を始めてから、こうした検査や理論を使って自分自身を振り返ることが増えました。
すると、
「私は仕事選びが下手だった」のではなく、「自分の価値観をあまり言葉にしてこなかっただけなのかもしれない」
と思うようになりました。
過去の自分を責めなくなった
キャリアを学んで、一番大きかった変化はこれかもしれません。
以前は、
「もっと早く自分のやりたいことを探せばよかった」
「もっと積極的に仕事を選べばよかった」
「どうしてあの会社に長くいたんだろう」
と思っていました。
でも、今は少し違います。
そのときの私は、そのとき持っていた情報と価値観の中で、一生懸命選んでいた。
安定を大切にしていた。
親の期待もあった。
一人暮らしへの憧れもあった。
知らない土地で暮らしてみたかった。
そして、実際に働いてみて、初めて分かったこともたくさんあった。
だから、
過去の自分の選択を、今の自分の価値観だけで否定しなくてもいい。
そう思えるようになりました。
キャリア理論は、自分を責めるためのものではない
まだ勉強中の私が言うのも少し早いかもしれません。
でも、今のところ私はそう感じています。
キャリア理論は、
「あなたはこういうタイプだから、この仕事をしなさい」
と決めるものではない。
むしろ、
「あなたは何を大切にしてきたの？」
「どんな経験から、それを大切にするようになったの？」
「これからは、どうしたい？」
と、自分自身を振り返るためのヒントになるものなのではないかと思っています。
だから、私はブログを書いている
このブログを書いている理由も、少しずつ変わってきました。
最初は、
「私の経験が誰かの役に立つかもしれない」
くらいに思っていました。
でも今は、
「自分自身の経験を、もう一度意味のあるものとして整理してみたい」
という気持ちもあります。
そして、もし私と同じように、
「事務しかしてこなかった」
「特別なスキルがない」
「資格もない」
「転職するのが怖い」
「このままでいいのかな」
と思っている人がいたら。
私の経験や、これから学ぶキャリア理論が、
「ちょっと自分のことを考えてみようかな」
と思うきっかけになれば嬉しいです。
36歳。まだ答えは出ていない
私はまだ36歳です。
でも、「もう36歳」と思うこともあります。
これから何年働くのだろう。
どんな仕事をするのだろう。
どこで暮らすのだろう。
資格を取ったら何をするのだろう。
まだ決まっていないことばかりです。
でも、以前よりも、
「決まっていないこと＝不安」
とは思わなくなりました。
調べてみる。
考えてみる。
人に聞いてみる。
やってみる。
違ったら、また考える。
それでいい。
キャリアは、最初から完璧な答えを出すものではないのかもしれません。
私もまだ、途中です。
だからこそ、
まだ、これから。
